『教育担当師長のつぶやき』「卒後初期研修」

2010.01.16

こんにちは。
教育担当師長の“こころ”です。

今回は、『教育担当師長のつぶやき』です。

４月から、様々な研修をご紹介してきましたが、そろそろ年度末です。研修も残り少なくなってきました。でも、まだいくつかあります。
今日は、その残りの研修予定についてどのようなものがあるかご紹介いたします。

１月：卒１研修「看護介護観発表会」
　　　就職して１年が経過し、学生からプロとなり、みんなの看護・介護観は
　　　どのように変化したのでしょうか？また、どこが変化していないのでしょうか？
　　　楽しみです。これが卒１生の最後の研修です
　　　ちなみに、この研修の後、みんなでご飯を行こうかと企画しています。
　　　愚痴を聞くのかな？

　　　卒２研修「看護介護観発表会」
　　　初期研修（卒１～３）は、例年最後の研修は看護・介護観の発表会です。
　　　１年目より内容の濃くなったものになっているでしょうね！？

　　　卒３研修「看護観発表会」
　　　卒３生は院内ではなく、京都民医連の病院が集合して発表会をします。
　　　初期研修の集大成です。頑張ってほしいものです。

　　　ＥＢナーシング研修（３回目：排尿ケア、４回目：呼吸器ケア）
　　　教育委員が主体となり開催する４回シリーズも１月で終了です。
　　
　　　ジェネラリストナース研修「緩和ケア」
　　　看護部の緩和ケアチームが開催する学習会です。
　　　緩和ケアの最新状況と事例検討をする予定です。

２月：褥瘡対策学習会「事例報告・検討集会」
　　　わたくし“こころ”の裏の顔である皮膚・排泄ケア認定看護師が
　　　関わっている学習会です。

　　　ジェネラリストナース研修「誤嚥予防ケア」
　　　看護部の口腔・嚥下ケアチームが開催する学習会です。
　　　誤嚥による呼吸器合併症の予防方法を学ぶ予定です。

　　　中堅Ⅰ・Ⅱ課研修合同発表会
　　　中堅Ⅰ課（卒後４～５年目）、中堅Ⅱ課（卒後６年目以上）の課題を
　　　まとめて発表し合うものです。
　　　“こころ”的には残りの研修で一番楽しみにしているものです。

３月：ジェネラリストナース研修「在宅連携」
　　　当院は在宅に強い病院です。そのため、訪問看護認定看護師をお招きして
　　　学習し、さらに力量向上を目指します。
　　
　　　卒２研修「ﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰシップ研修」
　　　卒２生は来年度卒３となり、卒１生の指導担当となります。
　　　そのため、この時期に京都民医連全体で指導について学ぶ研修を
　　　開催しています。

どうですか？書いてみると結構まだありましたね。
今年度もあと、２か月半、頑張っていきたいと思います。

“こころ”