京都民医連あすかい病院　既卒募集要項

病棟・外来・透析センター・往診センター

※同法人内の訪問看護ステーションへの配属も希望できます

履歴書、職務経歴書

看護師免許証（原本確認後コピーをとらせていただきます）

当院では、ご本人様から直接ご応募（ハローワーク含む）いただいた場合、一定の条件のもとで就職祝い金10万円を支給いたします。

条件の詳細はお問い合わせ下さい。

〈支給条件の一部〉

　・自己応募もしくはハローワーク等の無料紹介事業所からの入職

　　※病院と紹介会社との間に契約料が発生する有料人材紹介事業所からの入職

　　　は対象外となります

　・実務経験2年以上かつ、ブランクが1年以内

　・49歳未満

　・夜勤業務可能　　　　　　　　　　　　　など

◎固定給
　基本給は、採用時点での看護師経験や他職種経験の評価により下記額内で増額されます。

　＜4年課程看護学校卒業＞

　　230,700～307,000円／月
　　　※内訳：（基本給）203,900～280,200円
　　　　　　　　　　　＋（調整手当）9,300円＋（評価料）17,500円

　＜3年課程看護学校卒業＞

　　226,400～300,400円／月　
　　　※内訳：（基本給）199,600～273,600円
　　　　　　　　　　　＋（調整手当）9,300円＋（評価料）17,500円

◎上記の固定給に加え、以下の諸手当が加算されます。

　・住宅手当：2,000～12,000円／月

　・夜勤手当：（深夜）4,800～6,060円／回、（準夜）2,900～3,385円／回

　　　　　　　※基本給額に合わせて上記額内で増額されます  

　　　　　　　※夜勤8～9回／月あり

　・休日手当、時間外手当、家族手当、通勤手当　　等

《看護師5年目の支給例》

　支給額337,244円／月　

　（内訳）固定給+住宅手当+夜勤手当+通勤手当+時間外手当（10時間）

《看護師10年目の支給例》

　支給額372,854円／月　

　（内訳）固定給+住宅手当+夜勤手当+通勤手当+時間外手当（10時間）

年1回(4月)　 4,300～6,600円

全額支給（上限あり）　

※当院より直線距離で1ｋｍ以上先に居住している方のみ

有（60歳）　　※65歳まで再雇用制度あり、66歳以上は非常勤採用相談可

・所定内労働時間37.5時間（1日8.5時間拘束、実労働時間7.5時間）

・病棟：正三交代勤務（正循環）

　　　　（日勤）  8：30 ～ 17：00　　　

　　　　（準夜）16：00 ～   0：30　　　

　　　　（深夜）  0：15 ～   8：45

     　　　　※体に優しい交代制勤務（三交代・正循環）の説明はこちら

     　　　　※準夜勤務の退勤時と深夜勤務の出勤時にはタクシー代金
　　　　　　　補助制度があります

・外来：病棟と同じ正三交代勤務（正循環）に加え、（遅出）12：30 ～
　　　　21：00もあります
・透析：（日勤） 8：30 ～ 17：00、（遅出）11：30 ～ 20：00　　
・往診：（日勤） 8：30 ～ 17：00、（遅出）12：30 ～ 21：00　
　　　　　※月数回の夜間拘束もあります　

・4週8休制+祝日

・年間休日数　124日（夏季休暇・年末年始休暇含む）

※上記に加え、

　　女性のみ生理休暇：月1日（年間12日）

・年次有給休暇…初年度10日、2 年目14 日、以後 1 日/年ずつ加算（20日まで）

　　　　　　　　※有休消化率91.0％（2023年度実績）

・夏季休暇3日、年末年始休暇6日、生理休暇（女性のみ月1回）

・結婚休暇７日、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇

（1）各種社会保険
（2）共済制度…医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など
（3）産前産後休暇…産前8週間、産後8週間
（4）育児休業制度…生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうち

　　　　　　　　　  から選択可能です。また生後3歳まで休業延長もできます。
（5）院内保育制度　有（就学前まで）　院内保育に関する詳細はこちら

・ラダーⅠ～Ⅱ
　卒後1～3年目を対象として、基礎的な看護技術と患者を捉える視点を獲得し、
　看護師として働き続けられることを目的として実施しています。

・ラダーⅢ
　卒後4年目以降を対象として、職場教育や職場づくりの主体者として成長し、
　キャリア開発を進めるために必要な能力を獲得することを目的として実施
　しています。

・ラダーⅣ～Ⅴ
　看護の実践者・推進者として、ロールモデルとなり後継者育成を進めるために
　必要な能力を獲得することを目的として実施しています。

・外部研修
　看護協会主催や、各種学会にも積極的に参加・発表を行っています。

ワンルームマンションタイプの寮を整備しています。　寮費14,000円/月

※入居に条件あり

時給1,530～1,960円　　
  ※過去の同種経験評価により変わります
  ※時給には評価料（看護職員処遇改善・ベースアップ）が含まれます

・通勤手当（当院より直線距離で１ｋｍ以上先に居住している方のみ）

・時間外手当（25％割増）

・休日出勤手当（35％割増）
・夜勤手当（深夜手当6,000円／回、準夜手当4,000円／回）

年2回（6月、12月）　　※寸志金程度

年1回　（毎年4月）

なし

7.5時間勤務の場合：8:30～17:00、12:30～21:00　など　※休憩1時間含む

4時間勤務の場合：8:30～12:30、17:00～21:00　など

※勤務時間は部署により多少異なります。また、希望に合わせて勤務時間を調整

　することも可能です。まずはご相談ください。

週3～5日　

※希望に合わせて勤務日数を調整することも可能です。まずはご相談ください
※病棟の夜勤専従の場合は、週1回でも可能です

年次有給休暇：勤務日数に合わせて規定あり

（1）各種社会保険
（2）共済制度：各種見舞い金・祝金、医療費補助、

                           チケット補助（映画、コンサート等）

　　　　　　　   スポーツクラブ法人契約、保養所（丹後海の家）

（3）院内保育所：あり（就学前まで）　院内保育に関する詳細はこちら

   ※(1)(2)は加入条件あり