あすかい病院の新卒採用情報
看護師として着実にキャリアアップ！
一歩一歩成長していける環境です！
京都民医連あすかい病院看護部の新卒募集要項です。採用応募に関するご連絡はお電話（ 075-712-9082 ）
または採用応募フォームよりご連絡ください。ご質問はこちらからお気軽にどうぞ！
| 募集条件/応募・選考 | |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師、保健師 |
| 募集人数 | 若干名。詳しくはお問い合わせください |
| 採用予定日 | 2021年4月（採用試験：2020年８月１５日 ※8/15以降でも随時受付しています。要問合せ） |
| 応募方法 | 採用応募フォームからエントリーして下さい。後日、面接日等についてこちらからご連絡させていただきます。 下記の書類をご持参ください。 |
| 選考方法 | 試験、面接、小論文、提出書類 |
| 提出書類 | 健康診断書（半年以内に実施したもの） 履歴書（写真添付） 卒業見込証明書 成績証明書 |
| 問い合わせ先 | 〒606-8226 京都市左京区田中飛鳥井町 89 あすかい病院看護部 採用担当者 電話：075-712-9082（師長室） 山際・寺尾 |
| 給与/労働条件 | |
|---|---|
| 初任給 | 2020年3月実績 新卒看護師 3年過程卒 【固定給】208,900円+【主要手当】77,000円 合計 285,900円 新卒看護師 4年過程卒 【固定給】213,200円+【主要手当】78,000円 合計 291,200円 ※主要手当：住宅手当、夜勤手当（準夜5回・深夜4回）、休日手当、時間外手当 （19.5時間）、経験加算あり |
| 推定年収 | 新卒：400万円 5年目：427万円～435万円 10年目：470万円～479万円 ※年収は月20時間の残業、準夜5回、深夜4回分の手当を含む。過去経験の 評価制度あり。 |
| 諸手当 |
住宅手当、家族手当、調整手当、時間外手当、休日手当、夜勤手当、その他 |
| 賞与 | 支給回数：2回／年（６月、１２月） |
| 昇給 | 昇給年1回 （毎年4月、0.4万円～0.7万円） |
| 交通費 |
全額支給（上限あり） |
| 退職金制度 | 有（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | 有（60歳） |
| 再雇用 | 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 所定内労働時間37時間（1日8時間拘束、実労働7時間）正三交代勤務 ・日勤 8：30 ～ 16：30 （深夜入りの際は 8：30 ～ 12：30） ・準夜 16：30 ～ 0：30 ・深夜 0：30 ～ 8：30 |
| 夜勤協定 | 3人／月 8～9回以内 |
| 休日 |
・4週 6 休制…日祭日、年末年始、土曜半日 （＋女性のみ生理休暇…月1日、完全消化 ＋年３日…３交代職場で夜勤８回以上/月の勤務者） |
| 休暇 |
年次有給休暇…初年度10日、2 年目以降 14 日以後 1 日/年ずつ加算 夜勤休暇３日（６月、１０月、３月…３交代職場で夜勤８回以上/月の勤務者） |
| 福利厚生 | （1）各種社会保険 （2）共済制度…医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など （3）産前産後休暇…産前8週間、産後8週間 （4）育児休業制度…生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮の うちから選択可能です。また、生後3歳まで休業延長もできます （5）院内保育制度 有（就学前まで） 院内保育に関する詳細はこちら |
| 研修活動 | 卒後 3年間を「初期研修期間」として、基礎的な看護力量を身に付け、民医連の 医療・看護を理解し、働き続ける基礎となる教育を行っています。 京都民医連主催の卒後 4年目以上を対象としたリーダー研修を行っています。 このほか「看護学会」へ研究事例を発表したり、看護協会の研修にも積極的に 参加しています |
| 看護師寮 | 全個室1Kマンション（単身者用） 看護師寮に関する詳細はこちら 寮費：月14,000円 |
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