京都民医連第二中央病院　看護部サイト

７月のラダーⅠ研修を行いました。

内容は、『多重課題ペーパーシミュレーション』です。

看護師の業務は、常に多重課題となります。

一人の患者さんに検温しているところに、ナースコール・検査依頼・緊急入院などなど・・・。

特に勤務人数の少ない夜勤帯では、なおさらです。

新人看護師は、6月末頃から夜勤業務が開始になり、現在はすでに自立している者もいます。

そのため、常に多重課題への対応が求められています。

そこで今回の研修です。

ペーパーペイシェントですが、複数患者を受け持ち1日の行動計画をグループで立案します。

そして、追加情報が・・・、出されました・・・。

患者の状態が変化、臨時の検査が入った、急な点滴指示・・・などなど。

追加情報に合わせて、行動計画を修正していきます。

そこで大切なのは、一人で抱え込まず、先輩看護師に支援を求めることです。

多重課題が発生した時は、患者の安全を優先し、多人数で対応することが大切です。

発表では、そのことにもふれられていたので良かったです。

最後は、報告ツールの紹介です。

医師などに情報を伝達する際に、内容がしっかりと伝わるようにする方法であるSBARというツールについて説明がされました。

≪↓↓過去ラダーⅠ研修動画ブログはこちらから↓↓≫

　○2022年度　6月のラダーⅠ研修
　　http://shinwakai-nurse.com/blog/blog_20220626.html

　○2022年度　5月のラダーⅠ研修

　　http://shinwakai-nurse.com/blog/blog_20220528.html

　○2022年度　4月の卒１技術研修③

　　http://shinwakai-nurse.com/blog/blog_20220504_2.html　

　○2022年度　4月の卒１技術研修②

　　http://shinwakai-nurse.com/blog/blog_20220423.html　　

　○2022年度　4月の卒１技術研修①

　　http://shinwakai-nurse.com/blog/blog_20220417.html

　○2022年度　新入職員オリエンテーション

　　http://shinwakai-nurse.com/blog/blog_20220414.html

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