お知らせ｜看護部オリエンテーション

4月1日、あすかい病院に14名の新人看護師と1名の既卒看護師、1名の既卒介護福祉士が入職しました。

4月1日は、午前中に京都民医連の、午後に信和会の入社式が行われました。

そして、4月4日は、当院看護部のオリエンテーションです。

まず最初は、看護部長からの『看護部方針』『看護師の業務規準』『個人情報保護』についての説明です。

当院の看護部理念や、今年度どのような方針で看護を行っていくかについて、看護部長の熱い思いが語られました。

また、看護師という専門職として働くに当たって、守るべき基準や個人情報についても、しっかりと説明されました。

一社会人として、大切にしていって欲しいですね。

次は、みんなが待ちに待った『辞令交付』です。

自分はどの病棟に配属されるのか？

ドキドキ！　わくわく！？　しながら、事例を受け取っていました。

続いて、教育担当副看護部長から『初期研修計画』についての説明です。

今年一年間、新人看護師がどのような研修を受けるのかを、詳しく聞くことができました。

多くの研修を受け、いくつかの課題の取り組みを通して、1年後の成長した自分をイメージすることができたでしょうか？

午前中の最後は、『病院見学』と『ユニフォーム着用』です。

病院内の各部署を訪問しご挨拶、先輩職員に緊張しながらもわいわいしながらまわることができました。

その続きで、自分用に届いていた看護ユニフォームに着替えました。

昨日からここまではスーツ姿でしたが、いよいよユニフォームに着替え、看護師になったことを実感できたのではないでしょうか。

午後一番は、電子カルテの操作です。

今の看護業務には欠かすことができない電子カルテ。

病院によってそのシステムは色々です。

当院の電子カルテの操作方法を、まずは体感してもらいました。

直ぐには覚えられないでしょうが、次週からの業務で活していっていただきたいですね。

本日最後は『感染対策』です。

コロナ禍が継続する中で、医療食として必須の技術となります。

そのことは、看護学生として実習を通し、痛感しているはずですね。

ここでは、基礎的知識のお話とともに、ガウンなどの装着方法なども演習し、しっかりと学んでもらいました。

研修での学びを活かして、少しずつ業務に慣れていってほしいですね。

頑張れ！！

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