12月 ラダーⅡ-1年目研修
2024.01.13
12月 ラダーⅡ-1年目研修を開催しました。
12月のラダーⅡ-1年目研修（卒後2年目研修）を行いました。
内容は、『事例発表会』です。
ラダーⅡ-1年目研修における課題の一つが事例研究です。
1人の患者さんに着目し、研修生がケアを考え、重点的に実践して、その内容をレポートとしてまとめるものです。
今回はその発表会です。
最初にオリエンテーションを受けた後、２グループに分かれて発表していきました。
研修生が発表を行った後に、部署の指導者からの助言文を読み上げていきます。
数カ月かけて取り組んだ事例の内容を、研修生同士で共有して学ぶとともに、頑張ったことを指導者から助言してもらい、少し自分を褒めることができたでしょうかね。
最後は看護部長による総評です。
事例に取り組んで学べたこと、学んでほしかったこと、今後の課題が伝えられたとともに、頑張ったことも褒めてもらうことができました。
院内の研修はこれですべて終了です。
残すは、京都民医連に所属する４病院合同の研修のみとなります。
そのため、発表会の後は、お菓子と飲物を用意して、ひと時の交流会を開催しました。
研修生のみなさん、本当にお疲れ様でした。
1人の患者さんに着目し、研修生がケアを考え、重点的に実践して、その内容をレポートとしてまとめるものです。
今回はその発表会です。
最初にオリエンテーションを受けた後、２グループに分かれて発表していきました。
研修生が発表を行った後に、部署の指導者からの助言文を読み上げていきます。
数カ月かけて取り組んだ事例の内容を、研修生同士で共有して学ぶとともに、頑張ったことを指導者から助言してもらい、少し自分を褒めることができたでしょうかね。
最後は看護部長による総評です。
事例に取り組んで学べたこと、学んでほしかったこと、今後の課題が伝えられたとともに、頑張ったことも褒めてもらうことができました。
院内の研修はこれですべて終了です。
残すは、京都民医連に所属する４病院合同の研修のみとなります。
そのため、発表会の後は、お菓子と飲物を用意して、ひと時の交流会を開催しました。
研修生のみなさん、本当にお疲れ様でした。
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○10月ラダーⅡ-1年目研修
http://shinwakai-nurse.com/blog/20231029.html
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