お知らせ｜就職祝い金制度のご案内

あすかい病院では、当院で一緒に看護をしていただける方の転職を支援するために、就職祝い金制度を、下記の内容で設置しています。

是非とも、条件に合致する方は、ホームページから自己応募下さい。

《支給額》

　１０万円

《支給条件》

　・就職時において、看護師もしくは准看護師実務経験が2年以上ある。

　　かつ、就職前のブランクが1年以内である

　・就職時において、年齢が45歳未満である

　・常勤採用であり、就職後1年以上の就労意志がある

　・就職後6ヵ月以内に自立して夜勤に入れている

　・人材紹介会社等、報酬を伴う事業者の紹介による就職でない

　　※ハローワークやナースセンターは支給対象となります

　・就業前2年以内に公益社団法人信和会を退職した者でない

　・就業前１年以内に京都民医連の加盟事業所を退職した者でない

　・過去に、本規定に定める就職祝い金を受給した者でない

　・准看護師資格者に関しては、看護師資格の取得意志が明確である

《支給時期》

　入職し６ヵ月が経過した時点で支給条件を満たすことを確認後に申請し支給

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