京都民医連あすかい病院より再就職をお考えのあなたへ

復職希望の方へ

看護師の資格を持っているあなたへ

あすかい病院では、結婚や出産など、色々な理由で看護の現場を離れたけれど、やっぱりもう一度「看護の仕事がしたい！」と思っている方を募集しています。

看護師として復職するに当たっては、「現場についていけるかな」「技術を忘れてないかな」「子どもがいても大丈夫かな」と多くの不安を抱くと思います。その不安が解消できるように支援します！
もう一度、看護師のキャリアを積んでいきましょう。

働き方

三交替で働く常勤、時間と曜日を決めて働く非常勤、どとらでも可能です。また、お住まいの地域によっては、病院以外の法人内事業所での勤務もご相談できます。

復職支援研修

復職後支援

復職後は、配属部署で技術と知識の獲得を支援します。業務の拡大は、復職者のペースに合わせて行います。

また、指導者を配置して、なんでも気軽に相談できる体制を整えます。

福利厚生

復職者を支援するために、院内保育所、職員寮など整備しています。
詳しくは福利厚生ページをご参照ください。

転職希望の方へ

あすかい病院”看護の魅力”

あすかい病院の看護師は「患者の立場に立つ」「患者の要求から出発」「患者とともにたたかう」という３つの視点を大切にし、少しでも患者の思いに寄り添える看護を実践しています。また、部署のスアッフや院内の他職種だけではなく、地域の医療・介護施設の方々とも積極的に連携し、患者が地域で安心して生活できるように取り組んでいます。

あすかい病院であなたの力を発揮してみませんか？

看護管理者からのメッセージ

看護部長　征矢陽子

看護部の教育理念は、「人権を尊重した安心安全な医療提供ができる職員育成」「専門職として成長するための学習支援」「実践を通して能力開発し臨床で発揮できる援助」としています。

個々の得意分野と苦手な技術をスタッフ間で掛け合わせて、助け合いながら質の高い部署作りができればと考えています。今の職場を変わろうと考えている方、しばらくぶりに看護職に舞い戻ろうと考えている方など、まずは見学し説明を聞きに来てみませんか。お待ちしています。

副看護部長　山際正樹

あすかい病院では、患者さんとご家族の思いに寄り添えるように、コメディカルと連携して、日々看護実践を行っています。

その結果、患者さん・ご家族に喜んでいただける看護が実践できています。ただ、満足できる看護が十分に提供できていないケースも少なからずあります。

そのため、少しでも看護の力量が向上するように、研修や学習に取り組み、日々頑張っています。

そのようなあすかい病院の看護に、みなさんの力をお貸しください。一緒により良い看護を実践していきましょう。

 

副看護部長　谷淵未生

「働き続けられる職場づくり」を目指し、職場教育と研修に力を入れています！

スタッフの見守りで安心して看護技術の習得ができます。定期的に師長面接があり、振り返りと目標を一緒に考えます。

さまざまな職種による講義、患者さんからの学びを共有する事例報告会、民医連の理念学習など、学ぶ機会がいっぱいのあすかい病院です。

教えあい育ちあえる看護、その人らしく生きることを支援する民医連の看護、を一緒に実践しましょう！

あすかい病院看護部のメリット

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