10月のラダーⅠ研修を行いました。
内容は、『社会人基礎力』です。
今回の研修は、京都民医連に所属する4つの病院の新人看護師が参加するものです。
コロナ禍前は、一つの会場に集合して開催していましたが、現在はオンラインでの集合研修です。
最初に、教育委員から「社会人基礎力とは?」について講義が行われました。
次いで、個人ワークで自己の社会人基礎力について評価を行いました。
その後は、2~3名のグループに分かれて、
①入職後にあった"キラキラした出来事”について紹介し合い、「なぜそう感じたのか?」「何がうまくいったのか?」について交流
②社会人基礎力から見える各研修生の「強み」「頑張っていること」は何か?について交流
しました。
最後は、4つの病院で行われたグループワーク内容の発表です。
各病院で頑張ってきた研修生の『キラキラ出来事』や『社会人基礎力の交流内容』について発表し合い、その学びを共有しました。
ラダーⅠ研修も半分以上が過ぎました。
残りも頑張ろう!
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○2022年度 9月のラダーⅠ研修
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